LaboralDia

Uno de los temas menos discutidos en los últimos tiempos ha sido la incidencia del poder subordinante del empleador frente al manejo de la imagen en internet de los trabajadores y el uso de sus redes sociales.

Preguntas como: ¿Hasta qué punto es válido que se obligue a los trabajadores a hacer TikToks empresariales? ¿Deberían existir límites en las autorizaciones de imagen de los trabajadores? y más interrogantes por resolver, son los que se intentan abordar en esta entrevista con el Dr. Santiago Sanmiguel, abogado experto en derecho del entretenimiento y creador de contenido (@Zoordo).

En este episodio hablaremos de asuntos que quedaron pendientes por resolver en el segundo proyecto de ley de reforma laboral del Ministerio de Trabajo en el gobierno de Gustavo Petro.

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Conversamos con la OIT sobre el contenido y alcance del convenio, desde una óptica académica a fin de conocer los por menores de la norma.

Análisis critico de la decisión del Ministerio de Trabajo de declararse competente para decidir si hay o no acoso laboral.

Definición legal, características, como se realiza una autorización y qué dice la jurisprudencia. 

Conoce el alcance de la suspensión de contrato por fuerza mayor o caso fortuito en materia laboral colombiana.