海外で働くことについて知れる番組｜海外で働く人ラジオ

今回のゲストはオーストラリア・シドニーに移住をした須多みさきさんです。 須多みさきさんのプロフィール 留学経験なしで、2023年、28歳で旦那さんとシドニーへ移住。 旅行で訪れた香港からフルリモートで働けたことをきっかけに、「海外にも住めるじゃん！」と気づく。

それから数ヶ月後、結婚・6年勤めた広告代理店を退職・フリーランスへ転向・シドニーへ移住。

現在はフルリモートで日本の仕事を中心に、オーストラリア市場のクライアントも少しずつ持ち始める。

「フルリモートで働けるなら、海外移住もできるかも！」 「旦那さんと一緒に移住ってどんな感じ？」 似た境遇の皆さんの参考になれば嬉しいです！

海外で働く人ラジオは海外で働く日本人たちが、海外移住を通して得た知見、Know-Howを本人の体験を通して学び取っていくPodcast番組です。 今回のゲストはイギリスに移住をした村井太郎さんです。 村井さんのプロフィール 社会人になるまでずっと関西一筋から、社内でのプロジェクト単位での海外常駐、社内の海外オフィスへの転籍、完全外資企業の海外オフィス、日系企業の海外現地採用と、様々な形での海外での働き方を経験してきた2児の父。 特に長期の海外経験がない状態から、外資系コンサルでキャリアを始め、テックスタートアップに在籍中にイギリスへ家族で移住。そのままイギリスでコンサル、日系製造業の英国支社へとキャリアを進め、現在イギリス4年目に突入。王道的なキャリアパスから離れ道なき(エキサイティングな)道を行く日々。 仕事・家族との時間・自分の時間をどうするか日々悩みながら悔いのないように過ごすことを目標にしています。 村井さんの言葉ですごく印象に残ったのが3つあるので紹介します

1. 自分が輝ける場所で働くことで価値を出す
2. 海外移住は違和感を楽しむマインドセットが必要
3. 海外で働こうとして行動を起こすことにリスクはない！

これらがどういうことなのか、詳しく話してくれているので、もう、ぜひ村井さんのインタビューを楽しんでください 関連リンク

上野さんは非常にユニークな経歴の持つ主です。そして、自らの人生を自ら幅広くコントロールされているのではないかと私は思っています。 そして、彼の生き方に憧れる人も多いのではないかと思います。

上野さんのプロフィール

海外で働く人ラジオのエピソード10はシドニーで起業してオーストラリアで全人類留学計画を設立し、多くの留学生をサポートしている大野 伶真（おおの・りょうま）さんです。

大野 伶真（おおの・りょうま）のプロフィール

海外で働く人ラジオのエピソード9はシドニーで起業してオーストラリアと日本の架け橋を担っている「WomenCanFly.Co」の創業者の會澤貴美代（あいざわ・きみよ）さんです。

會澤貴美代（あいざわ・きみよ）のプロフィール

高校時代にニュージーランドへ短期留学し、広大な大地と異文化に感銘を受ける。以降、働きながら海外旅行や海外留学に。

その後、公益財団法人都市活力研究所にてライフサイエンス、起業家支援、オープンイノベーション及びインバウンド関連の地元産業を活性化させることを目的とするアカデミーやセミナーを産学官で連携し運営。

2018年渡豪し、地元日系WEBメディアで訪日外国人観光客向けアウトバウンド事業を担当。その後、ローカルIT企業にて日本市場マーケィングを担当。

働きながらビジネススクールに通い2019年11月、「個々が輝く未来の選択肢を増やす」とモットーに「WomenCanFly.Co」をシドニーにて創業。 オーストラリア留学生のサポートに魂を込めている。学校選びや学生ビザのサポートから、グロースマインドセット、ITスキル、キャリアアップの３つの柱とする英語の履歴書セミナーやプログラムを提供している。 留学生支援事業と合わせて日系企業様のPR事業が主なサービスとなる。活動を通して留学生、個人が１つでも多く活躍できる機会が海外で増えるよう日々、奮闘している。 會澤さんが日本から海外に移住するのに非常に多くのハードルを乗り越えています。

英語の取得から面白い話が聞けます。是非とも楽しんで聞いてください。 番組で話している内容と時間

4:36 今までのキャリア

9:11 英語はどのようにして身につけたの？

14:33 いつ頃から海外で働きたいと思うようになったのか？

15:29 海外勤務を考えてからチャンスを得るまでの期間

24:38 海外で働くようになったきっかけ　

29:56 チャンスを得るためにしたこと

39:19 大変なことを切り抜けるコツ

46:22 移住した直後どうだったのか

51:24 今、海外で生活、仕事してどう思いますか？

51:18 得た学び・成長はありますか

57:29 視聴者たちへのメッセージ

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#海外で働く人ラジオ のエピソード7は日本の大手楽器メーカーに勤務する西原詩絵さんです。現在、台湾で暮らし、台湾支社の責任者を行なっているのと、音楽をこよなく愛する素敵な方だ。

西原詩絵さんのプロフィール

東京生まれ。3歳からピアノを習い始め、親のスパルタ教育で毎日2時間以上ピアノを弾く毎日。10代半ばから、声楽家の叔母からオペラを習う。

音楽大学卒業後、小さいころから夢見ていた教員になるも、環境になじめず挫折、退職。楽器メーカーの販売員兼デモンストレーターになるも、なぜかすぐ営業に配属。

7年半の営業契約社員を退職、その後フリーのインストラクターを経て、正社員として採用される。日本販社での営業課長、営業部長を経て、2022年8月から台湾子会社の社長として着任。 趣味は、歌、ピアノ、ボクササイズ、旅行、たまにランニング。

詩絵さんをインタビューして印象に残った言葉は下の3つ

1. 移住当初は仕事ばかりせずに現地のよさを発見することに時間をかけることもオススメ
2. いつでも帰れるじゃんっていう気持ちを持つことで精神的に楽にする
3. 現状維持って勇気がいることだけど、そこを出ると新しい世界があって、新しい自分を発見できる

海外赴任当初を楽にするコツ4つ 海外赴任という今まで経験しなかったことにチャレンジしたことは詩絵さんにとって大変だったと語る。だからこそ、状況に適応するために大変な状況を切り抜けるコツを話してくれたので下にまとめてみた。 1. 準備期間は取れるだけとった方がいい

時間に余裕があると心にも余裕が生まれる。時間に余裕がないと心の余裕も無くなるから、そんな状況で海外移住するとやり残しことが多い状態で移住することになってしまう可能性が上がる。 できるなら、1回海外に行って、1度帰ってきたらいいスタートが切れると当時を思い返してみて思う。

2. 仕事ばかりせずに現地のよさを発見することに時間をかけるといい

赴任当初はコロナウイルス真っ最中で外出もあまりできない状態だったのと、仕事が忙しすぎたため、現地の良さを発見する活動をしていなかった。自分の心をケアする意味でも現地の良さを見つけることを行うことをオススメする。

3. いつでも帰れるじゃんっていう気持ちを持つことで精神的に楽にする

海外移住当初は、誰でも最初は仕事においても生活環境においても初心者だ。だからそれを認めて、自分にストレスをかけないことが大事。

移住当初の詩絵さんは自分で自分を追い詰めていたので、メンタル的に辛くなった時期があったという。だから、自分に優しくすることも大事だと今、話してくれた。

僕自身も移住当初は自分で自分を追い込んで、精神的に病んでしまったことがあったのですごく共感する。

4. 大変な状況を切り抜ける時に自分に言い聞かせること

大変な状況下では「あと、３ヶ月頑張ろう、あと半年頑張ろうと自分に言い聞かせていた」切り抜けてきた。

自分の中で頑張る期限を決めておくことで大変な状況下で、自分の精神状態を正常に保つ詩絵さんのライフハックだ。

これらのことを経験したことで経験値が上がり、強くなったことと話を聞いていた思った。 関連リンク

エピソード6はシドニー在住でオーストラリアの化粧品企業の社長も勤めた山本融さん

自分はガシガシ海外にいくキャラじゃなく、学生時代はずっと日本で過ごしていた山本さん、

金言たっぷりのエピソードで素晴らしいことをたくさん話しているので、下にざっとまとめます。

英語とファイナンススキルの習得

英語の学習はラジオ講座をたくさんした。ラジオ講座の良いところは　英語を聞くだけでなく、喋る練習することができることという。さらに家庭教師をつけて、英語の記事のどこを読んでサマリーを作ればいいのかなども学んだという努力家。

最初のインドネシア・ジャカルタの海外赴任のときに自由になる時間が多く、自分にスキルをつけたかったため、アメリカの公認会計士を勉強して試験をうけて資格を取った。

その後、勤めていた商社を辞めてからも、海外とファイナンスを掛け合わせた海外がらみの仕事をし続けてきた。そこをずっと持っていたのがシドニーに来るきっかけを作った。

社会人になってから海外に行きたいなら「スキル x 英語 x 経験」 の３つの掛け合わせが自分をユニークな存在にし、チャンスを引き寄せると思う。

家族で海外移住して大変だったとそこから得られたこと

家族で海外に来ているから、周りに親戚、友達も少なかった。逃げ場がないから辛いとき、トラブルがあったときでも家族と向き合わなければいけない。そのため家族が無関心になっている時間がなかった。結果、今は子供達が大きくなった今でも家族としての結ぶつきは強いと感じる。

大変なことを乗り越えるコツは考えても解決できないことは寝ることにしている

海外に住んでいいと思うこと

仕事とプライベートにメリハリがついている。キャリアもプライベートの両方を大事にしている。

変な意味での壁、ヒエラルキーを作らないのはいいと思う。シドニーはいろんな人種の人たちがいて多様性があるから自然にそうなったのだと思う。

山本さんは今までを振り返ると「僕なんかラッキーでいろんな機会が与えられている。今後もそういうことが起きないとは限らないじゃないですか！　もう、いいや、もう余生をと思わなくなったのは海外に来たからだと思います」とこれからの人生に対しても前向きにチャレンジし続けている姿がかっこいいです。

メッセージ

海外で働くということは違う世界があることを知る。それだけでも自分の考え方、生き方が変わると思う。絶対プラスになるのでシドニーに絶対来てください

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エピソード５はシドニー在住の高木有里絵さんです。

有里絵さんはCanvaでテクニカル・プログラム・マネジャーとして活躍しています。

彼女は中学生のときに父の仕事の関係でフィリピンに移り住み、苦労をしながら英語を身につけた。

大学は日本で学び、その後ゲーム会社に就職し、経営戦略、プロダクトとキャリアを積み上げていった。その後英語が活かせる仕事へと移っていく

海外移住をしたいと思っていたが、具体的に海外移住するようになるまで10年ぐらいの月日を要したという。

有里絵さんが海外で働くために行ったことはし下の５つだと教えてくれた。

海外で働くためのチャンスを獲得するためにしたこと

1. 社内でのネットワーキング社内で異動が現実的か、または自分のレベルにあうポジションがあるか（シニアすぎても辛い）
2. 社外でのネットワーキング気になる会社をGoogleで検索してLinkedinでリーチアウト
3. Transferable Skill（いろんな業界の会社で必要とされるスキル）を身につける
4. 常にResumeをアップデート、知り合いに添削してもらう
5. 目標を持つ。例えば：X月Y日までに次の転職先が見つからなかったら少しポジション探しを休もうなどメリハリが重要

有里絵さんの話を聞いて、一番強調していたのが「いろんな業界の会社で必要とされるスキル」Transferrable skill（トランスファーラブル・スキル）だ。

さまざまな企業で通用するスキルを身につけておくことによって、求められる人材になるということなんだろう。

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エピソード4はオーストラリアのゴールドコーストに住む河野敬ニのインタビューです。

オーストラリアに働いて住むためのビザと永住権を取るのに、あやゆる努力をしてきたが、移民法の変更、タダ働きいた会社が雇ってくれなかったり、今度はビザをスポンサーしてくれる会社の社長が逮捕されたりして、ビザを取るのに長い道のりを歩んだ。

現在、河野はゴールドコーストの木材加工会社に勤めながら、庭でゴルフを練習し、大自然を家族で楽しむという素敵な生活をしている。僕の印象に残ったこと言葉は下の７つ

• 何か変えないといけないと思って、印刷屋にいる間にちょっと勉強した
• 今思うと、もう言っちゃってもよかったのかなと思う　固く攻めすぎたな。それで余計な支出が多かったなという反省がある
• 自分のスキルを上げて会社の利益になるような、会社のアセットになれる努力はいつもしていた
• こいつ使えると思ってもらえないと、スポンサーしてもらうから、思ってもらわないとマズイかなと
• 自ら頼まれてない分担の仕事を教えてくれと言って、勝手にやっちゃって仕事の幅を広げていった
• 他に日本人とかアジア人とか一人もいない職場だったので、最初は人種差別みたいなものはありました。下に見られちゃうので、それを払拭するのに時間がかかった
• サトウキビ畑の中にあるみたいな家なんですよね

エピソード4はシドニー在住でCanvaでソフトウェアエンジニアとして活躍する小室慶太さんに出演いただきました。

彼の話を聴いて印象に残った言葉は下の５つ

• 日本とシドニーでは不動産物件の品質のレベルが違う
• お金があるならちゃんとお金を払うことで質の高いサービスを受けたほうがいい
• ソフトウェアエンジニアは移住が比較的楽である

中学3年からプログラミングを始め、大学院までコンピューターサイエンスを学んだ小室慶太さんはその後、Indeedでエンジニアとしてキャリアをスタート。

その後、海外で働いてもいいかもと思い、いくつかの求人に応募して、シドニーに移住してCanvaで働くことになった。

移住当初は会社近くのボロいアパートを借りたが、うるさくて寝るのに困った日々を過ごすも、その後幾度と引っ越しをし、シドニーで生きる上での知恵と経験を積み上げていった。

エンジニアとして海外で働くのは他の職種よりも難易度が低いみたいだ。彼は自分の経験を踏まえて必要な要素は下の5つと話してくれた。

1. コンピューターサイエンスの学位を持っている
2. 外資系企業が出題するLeetcodeを解く
3. 英語試験IELTSのレベルを５以上に上げる
4. 外資系専門のエージェントにレジュメを添削してもらう
5. 海外企業の募集要項に応募する

英語とエンジニアリングのスキルをバランスよく持つことが大事とも付け足している。

今回も素敵な学びのあるインタビューなので、ぜひ聴いていただけたら嬉しいです。

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エピソード３はシドニー在住でCanvaにてローカライゼーション、プロダクトマネージメントなどを行なっている佐々木絵梨さんに出演いただきました。 彼女の話を聴いて印象に残った言葉は下の５つ

1. 誰になにも言われても曲げない軸を持つこと
2. 一人で海外に来たから変わらないといけないと思った
3. 自分に自信ないからこそ、どうやってカバーするか考えて行動している
4. 挑戦することに意味があると思っている
5. こうしなきゃという型にハマらないでフレキシブルに自分に合った方向に進めばいいと思う

2019年に東京からシドニーに移住した海外で働く人ラジオのホスト植山周志の一部始終を話します

植山のプロフィールは以下のとおりです。

植山周志（うえやま・しゅうじ）　SymantecやDropboxなどグローバル企業での勤務を経て、 2019年Canva入社。同時に東京からシドニーに移住し、日本の事業成長を担当。2011年にグロービス経営大学院を卒業し、MBA取得。1994年からの12年間でBMX（自転車競技）の国内外の大会にて45回の優勝経験を持つ。

これに加えて、海外移住の一部始終を話しますので楽しんでください

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このPodcastのテーマは海外で働く日本人をインタビューしていく番組 大きく下の３つのことを聞いていきます。

1. どのようにして海外で働くことになったの？きっかけと持っているスキルは何？
2. 移住するときはどうだったのか？
3. 移住して、今はどうですか？日本との違いは？変わったことは？

そして、ホストの植山周志の自己紹介をします さらになぜこのような番組を始めようと思ったのかについて話します。 予告編の次のエピソード１は私自身のことを話していきます。 エピソード２からは海外で働いている日本人たちをインタビューしていきます。 皆さんが楽しんでいただけたら嬉しいです。

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