Cette histoire est la nôtre, le podcast pour le bien-être des dirigeants

Égoïste vous dites ? Mais c’est mal d’être égoïste Franck, ce n’est pas dans ma nature, dans mon éducation ! Tout dépend de sa définition de l’égoïsme ? Si être égoïste c’est accepter de penser à soi, c’est top ! Encore faut-il ne pas le confondre avec l’égocentrisme qui amène la personne à ne penser qu’à elle.

Être égoïste, voilà un concept intéressant s’il a pour objectif de prendre soin de soi d’abord pour avoir le bon niveau d’énergie pour prendre soin des autres et mieux interagir avec eux.

Êtes vous capable de demander de l'aide ?

Un dirigeant ne peut pas tout gérer seul mais c’est bien parce qu’il pilote qu’une organisation fonctionne dans le temps. Si le pilote est fragilisé, c'est toute une stratégie, une organisation, une qualité de service et un projet qui peuvent être impactés.

Savoir demander de l'aide est une compétence mais est-ce si simple d'engager la démarche ?