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Radioサスティナブルなワーキング

Radioサスティナブルなワーキング

By Radioサスティナブルなワーキング

概ね35歳~55歳のミドル世代の働き方を応援するPodcast番組、Radioサスティナブルなワーキング。サスティナブルなワーキングとは、持続可能な働き方、つまり、いつでもだれでも、ずっと自分らしく働きたいという思いを込めた言葉で、そんな気持ちをもつ方々に寄り添う応援メッセージを届けます。
配信:2023年6月から2024年1月まで、毎月1回、第2土曜日
ナビゲーター:ONOMICHI SHARE 後藤峻 編集:Always Yesterday Party ディレクター:HerstoryPlus_fuku 企画運営:株式会社ハーストーリィプラス
広島労働局委託事業「令和5年度就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援」


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第4回:運営側の思いを語る(ゲスト 福原 潤子/株式会社ハーストーリィプラス)

RadioサスティナブルなワーキングSep 09, 2023

00:00
37:07
第8回:リスキリングと学び直し!未来を変えるチャンスの種を蒔く!(ゲスト 佐野 真子さん/キャリアコンサルティング総研株式会社代表取締役)

第8回:リスキリングと学び直し!未来を変えるチャンスの種を蒔く!(ゲスト 佐野 真子さん/キャリアコンサルティング総研株式会社代表取締役)

vol.8 ゲスト/佐野 真子さん 

キャリアコンサルティング総研株式会社 代表取締役

国家資格キャリアコンサルタント。中国地方の企業約150社以上のセルフキャリアドック導入及び従業員面談、両立支援に携わる。

キャリコンバンク®事業では、企業顧問及び社外相談窓口を通じて、AI時代の働き方についても企業の事業創造とキャリア形成を支援している。

「リスキリングと学び直し!未来を変えるチャンスの種を蒔く!」をテーマに、学び直しによるチャンスをどう生かすべきかお話していただきます。


Jan 16, 202425:40
第7回:支援機関「サポステ」の取り組みについて聞いてみました。(土居まゆりさん/広島地域若者サポートステーション)

第7回:支援機関「サポステ」の取り組みについて聞いてみました。(土居まゆりさん/広島地域若者サポートステーション)

Vol.7/ゲスト 土居まゆりさん

広島地域若者サポートステーション 総括コーディネーター


広島地域若者サポートステーション(通称 広島サポステ)のキャリアコンサルタントとして勤務を始めて約15年、15歳~49歳の若者を対象として、延べ約1万件の相談を受けてこられた土居さんに、全国177件ある若者サポートステーションのなかのひとつ、広島地域若者サポートステーションの活動についてお話をお聞きしました。

Dec 08, 202330:42
第6回:支援機関「はたすて」の取り組みについて聞いてみました (ゲスト 木脇 範子さん/働きたい人全力応援ステーション 副統括責任者兼キャリアカウンセラー)

第6回:支援機関「はたすて」の取り組みについて聞いてみました (ゲスト 木脇 範子さん/働きたい人全力応援ステーション 副統括責任者兼キャリアカウンセラー)

vol6 ゲスト/木脇 範子さん 

働きたい人全力応援ステーション  副統括責任者兼キャリアカウンセラー

国家資格キャリアコンサルタント JCDA認定資格CDA 人材派遣・紹介会社在職中にキャリアコンサルタント資格を取得。資格取得後は学生の就職支援、職業訓練前のキャリアコンサルティングを経て2021年より現職。 

広島市と福山市に所在する「働きたい人全力応援ステーション」では、どんな支援や活動をされているのか、お聞きします。サポートされてきた中で、心にのこるエピソードに胸打たれます。頑張る人も応援する人もすばらしい。

Nov 11, 202323:16
第5回:合同説明会や面談の受け方について聞いてみました(ゲスト 佐野 真子さん/キャリアコンサルティング総研株式会社代表取締役)

第5回:合同説明会や面談の受け方について聞いてみました(ゲスト 佐野 真子さん/キャリアコンサルティング総研株式会社代表取締役)

vol.5 ゲスト/佐野 真子さん 

キャリアコンサルティング総研株式会社代表取締役

国家資格キャリアコンサルタント。中国地方の企業約150社以上のセルフキャリアドック導入及び従業員面談、両立支援に携わる。

キャリコンバンク®事業では、企業顧問及び社外相談窓口を通じて、AI時代の働き方についても企業の事業創造とキャリア形成を支援している。

サスティナブルなワーキングでは、オンライン企業説明会でガイド役を、また、1月には求職者向けのオンラインワークショップでリスキリングをテーマにセミナーを担当していただきます。

Oct 14, 202329:39
第4回:運営側の思いを語る(ゲスト 福原 潤子/株式会社ハーストーリィプラス)

第4回:運営側の思いを語る(ゲスト 福原 潤子/株式会社ハーストーリィプラス)

vol.4 ゲスト/福原 潤子 株式会社ハーストーリィプラス 企画部 プランナー

座談会・アンケート調査等マーケティング事業や、再就職支援事業、地域活性化イベント企画・コミュニティ運営事業を行う。 R5年度の広島労働局委託事業を担当し、「サスティナブルなワーキング」をキャッチコピーに、求職者と企業をつなぐ支援事業を行うだけでなく、事業全体を広める手段として、期間限定のpodcast番組を配信することを思いつき、関係者のお力をかりて番組を作る。今回、この事業の説明にとどまらず、熱い思いを語ってしまい、なんと37分!?編集にご迷惑をおかけしました。

Sep 09, 202337:07
第3回:企業の目線を聞いてみたい②—中途入社から活躍する社員の目線(ゲスト 高橋 孝成さん/株式会社マエダハウジング)

第3回:企業の目線を聞いてみたい②—中途入社から活躍する社員の目線(ゲスト 高橋 孝成さん/株式会社マエダハウジング)

vol.3 ゲスト/高橋 孝成(たかはし よしなり)

株式会社マエダハウジング 住宅事業部リフォーム部門 次長

入社は2015年4月、勤続8年1か月(2023年8月現在)。 転職の経験者としてのアドバイスをいただきます。転職の動機(働き方の見直しと他の企業で自分の社会的評価はどう得られるのかチャレンジ)や、最後は自分で決めて決断することが大事なこと、何を大切にするのか自分の軸をしっかりもつことは、転職に限らず働くことについて、大切なことだということを教えていただきました。中途入社を迎える採用側の方も、転職などでチャレンジする方にとっても、どちらにも参考になるお話です。


Aug 12, 202322:44
第2回:企業の目線を聞いてみたい①—中途採用を前向きに考える理由(ゲスト 原本肇さん/株式会社マエダハウジング)

第2回:企業の目線を聞いてみたい①—中途採用を前向きに考える理由(ゲスト 原本肇さん/株式会社マエダハウジング)

vol2.ゲスト/原本肇(はらもと はじめ)さん

株式会社マエダハウジング 経営本部総務経理室室長

国家資格キャリアコンサルタント・JCDA認定資格CDA

1988年4月 県内地場食品メーカーに入社。営業職、管理部門を経験されたのち、2018年10月 株式会社マエダハウジング入社し現職に。

採用する立場からの様々な気づきをコメントしていただきました。

どんな職場についても、それまで自分が経験したことをふりかえり、いかすこと、常に自分軸を基準にして他と比較せず自信をもって働くことが大切など、思わずメモをしたくなるアドバイスが続きます。



Jul 08, 202333:47
第1回:叶えるためのメッセージ―努力の蓄積=好きな事を続けること(ゲスト:森本ケンタさん/ミュージシャン)
Jun 10, 202326:37